Relevo는 레알 마드리드의 플로렌티노 회장이 팀의 현장 성과에 대해 깊은 우려를 표하며 개선을 촉구하고 있다고 보도했습니다. 플로렌티노는 팀이 시즌을 얼마나 부진하게 시작했는지 이해할 수 없었습니다. 릴과 바르셀로나를 상대로 2경기를 지고 마요르카, 라스 팔마스, 아틀레티코 마드리드를 상대로 3경기를 무승부로 끝냈습니다. 플로렌티노는 팀의 수준을 향상시키고 심각한 부상 영향 없이 꾸준한 발전을 보장하기 위해 최선을 다했습니다. 그는 핵심 스타를 유지하기 위해 엄청난 이적 제안을 거절했습니다. 음바페를 영입하고 그를 비니시우스, 벨링엄, 로드리고와 함께 공격에 투입하는 것만으로도 팀을 더욱 발전시키기에 충분했을 것입니다. 릴을 상대로 그는 팀의 강인함 부족, 특히 부상으로 지친 상대를 상대로 짜증을 냈습니다. 경기가 끝난 후 그는 그 경기에서 팀이 상대 팀보다 11km나 덜 달렸다는 사실을 알고 더욱 화가 났다. 최근 보루시아 도르트문트와의 챔피언스리그 경기에서 그가 하프타임에 주변 경영진에게 가혹한 면모를 보였다고 여러 목격자가 말했다. 바르셀로나와의 경기 후 그는 안첼로티 감독이 개인적으로 인정한 사실을 확인했다. 안첼로티는 가능한 한 빨리 해결책을 찾겠다고 약속했지만 실제로는 아직 올바른 리듬을 찾지 못했다. 이 어려운 10월, 레알 마드리드는 팀이 예전의 모습을 회복하지 못하게 하는 많은 문제에 직면했고 순위에서 바르셀로나보다 6점이나 떨어졌습니다. 플로렌티노를 가장 불만족스럽게 만드는 것은 두 가지 측면입니다. 수비 시스템이 취약하고(14골을 허용했습니다) 특히 밀리탕의 열악한 상태와 벨링엄이 페널티 지역에서 멀리 떨어져 있는 모호한 위치에 있지만 지난 시즌에는 세계 최고였습니다. 세계에서 가장 공격적인 미드필더. 플로렌티노는 팀 업무에 직접적인 간섭을 피하고 평소 자신의 의견을 비공개로 하고 있지만, 경기 후 선수들과 만났을 때 그의 말로는 속내의 불만을 감추지 못했다. 따라서 앞으로는 Chuameni가 벤치에 더 많이 등장하거나 Bellingham이 점차 더 중심적인 전술적 역할로 복귀하는 것을 볼 수 있습니다. 미드필더 문제에 관해서는 레알 마드리드가 추아메니에게 8천만 유로 이상을 지불했지만 아직 경영진의 신뢰를 완전히 얻지 못했습니다. 최선을 다했음에도 플로렌티노는 카세미로에 대한 향수를 완전히 버릴 수 없었다. 그리고 Chuameni에게 Cross와 유사한 조직적 업무가 주어졌을 때 그 효과는 훨씬 덜 이상적이었습니다. 놀랍게도 선수의 성적이 부진할 때, 코치의 결정 중 일부가 선수의 성적을 방해한다고 주장하면서 이를 담당하는 사람이 빨리 사라지는 경우가 많습니다. 그리고 선수들이 좋은 성적을 거두면 관련 인사들은 그 공로를 자신에게 돌리고 안첼로티의 역할을 무시할 것이다. 게다가, 레알 마드리드 경영진은 일부 잠재적인 선수들의 활용도가 낮다는 사실에도 당황하고 있습니다. 이러한 인식은 클럽이 Guler의 훈련 하이라이트 비디오를 공개한 것에 영향을 받았을 수 있지만 Pintus의 노출도 감소한 것처럼 시간이 지남에 따라 이러한 인식도 사라졌습니다. 한때 영상과 사진에 자주 등장했던 그는 이제 더 이상 육체적인 능력을 뽐낼 때가 아니다. 클럽 내에서는 굴레르와 은드릭이 왜 더 많은 출전 시간을 갖지 못하는지에 대해 혼란이 있습니다. 특히 그들이 국가대표팀에서 그렇게 좋은 활약을 펼쳤고 출전할 때마다 인상적인 모습을 보인 이후에는 더욱 그렇습니다. Ndrick은 심지어 2골과 1도움을 기록했지만 지난 4경기에서 1초도 뛰지 못했습니다. ~에 맞서그는 릴에서 출발했지만 그 패배는 큰 타격을 입혔습니다. 현재 라인업으로는 누구도 자신이 대체 불가능하다고 생각하지 않는 것이 최선이며, 모든 선수가 벤치가 가져오는 경쟁적 압박을 느껴야 한다는 것이 고위 경영진의 공통된 의견입니다. 바르셀로나의 사례는 레알 마드리드에게 다소 고통스럽기는 하지만 매우 설득력이 있다. 팀 전체와 유소년 훈련 선수들이 얻은 신뢰, 부상에도 불구하고 달성한 결과가 스스로를 대변한다. 경쟁을 자극하는 것은 모든 플레이어가 최선을 다하도록 하는 가장 효과적인 방법입니다. 이처럼 안첼로티는 만만찮은 도전에 직면해 있다. 이 도전은 그에게 새로운 것이 아니며 압박 속에서도 성공할 수 있는 그의 능력을 방해하지 않았습니다. 성과를 개선하고 모든 당사자를 성공시키고 만족시키는 것은 쉬운 일이 아닙니다. 그렇기 때문에 그는 결정적인 순간에는 자신의 판단을 고수하고, 의사 결정에 방해가 되지 않도록 외부 의견에 너무 많은 관심을 기울이지 않겠다고 다짐합니다.
