아모림의 영입에도 불구하고 텐 하그 시대의 소음은 완전히 사라지지 않았으며 맨체스터 유나이티드는 빨리 새로운 시대를 시작하고 싶어합니다. 가짜 알렉스 퍼거슨 경 교체 선수부터 큰 업적을 이룬 금메달 코치, 큰 기대를 품은 DNA 코치까지, 맨체스터 유나이티드의 코칭 자리는 지난 10년 동안 8번이나 바뀌었고, 일반적으로 다양한 유형의 코치들이 등장합니다. 꿈의 극장은 퍼거슨 시대의 영광을 재현하지 못했을 뿐만 아니라 실제로 이곳의 혼란과 혼란을 악화시켰습니다. 독일 감독과 '네덜란드 갱'이 차례로 실패한 뒤 이베리아 출신의 선구자들이 맨체스터 유나이티드의 비전에 들어섰고, 아모림은 '전기의자' 위에서 코칭 재능을 발휘하게 된다. [알렉스 경이 은퇴하지만 대체자를 찾기가 어렵다] 퍼거슨이 은퇴를 준비할 당시 맨체스터 유나이티드는 안첼로티, 에릭손, 클롭 등 코치들과 접촉했고, 결국 프리미어리그에서 오랫동안 활약한 모예스를 결정했다. 알렉스 퍼거슨 경의 후계자로서 오랫동안. 또한 스코틀랜드의 노동자 계층 출신인 그는 선수로서 알려지지 않은 경력을 가지고 있었습니다. 그는 열심히 노력하여 교육계에서 두각을 나타냈고 마침내 오랫동안 최고의 클럽을 코치할 수 있었습니다... 퍼거슨 같은 아우라가 있었고, 알렉스 경도 그의 개인 다큐멘터리에서 칭찬을 받았습니다. "나는 모예스를 나의 첫 후임자로 선택했다. 왜냐하면 그가 나와 동시에 뛰었기 때문이다. 우리 둘 다 강한 축구 철학을 가지고 있고 결코 현실에 따르지 않으며, 데이비드(모예스)는 축구를 할 때 많은 것을 성취하지 못했다. 퍼거슨." 한때 그의 개인 다큐멘터리에서 Moyes를 칭찬했습니다. 우승 트로피도 없고 부유한 클럽에서 코칭 경험도 없었던 모예스는 포스트 퍼거슨 시대를 시작할 선수로 선택될 수 있었다. 수년간의 노력을 통해 축적된 업계의 명성이 중요한 역할을 했다. 상대적으로 제한된 투자로 Moyes는 Everton을 팀 역사상 새로운 기록을 세우고 프리미어 리그 올해의 코치상을 세 번 수상하도록 이끌었습니다. 팀 구축 측면에서 모예스는 유소년 훈련 엘리트를 육성하는 데 능숙하며 높은 수준의 외국 원조를 중심으로 전술을 구성할 수 있으며 이는 맨체스터 유나이티드의 스타일과도 일치합니다. 긱스, 캐릭, 랑닉을 포함해 맨체스터 유나이티드의 코칭 자리는 지난 10년 동안 8번이나 바뀌었습니다. 모예스가 부유한 클럽을 지도하는 일의 어려움을 과소평가한 것은 안타까운 일이고, 2013년 여름 이적시장에서 프런트 오피스 팀의 영입 작전은 매우 위압적이어서 그 부진한 기록에 대한 대가를 치러야 했습니다. 2013/14시즌부터 맨체스터 유나이티드는 시대의 변화를 목격한 중심인물로서 격동의 하락세를 면치 못했다. 알렉스 퍼거슨 경의 후계자이며 현대에 대해 부정적인 태도를 가지고 있습니다. 기업 경영 철학에 대한 이해가 깊지 않아 시간이 몇 번이고 낭비됩니다. [금메달 코치들이 연달아 실패하고 드림시어터의 물이 너무 깊다] 프리미어리그에서의 경쟁은 높은 투자를 기반으로 하지만 진정으로 두각을 나타내고 지속 가능한 발전을 이루기 위해서는 전술적 차원의 집중 육성과 지속적인 노력이 필요하다. 기술 및 전술적 지식의 업데이트가 필수적입니다. 반 할과 무리뉴는 맨체스터 유나이티드의 감독직을 유지하기 위해 전례 없는 많은 시도를 해왔고, 두 사람 모두 포메이션의 변화무쌍한 플레이를 펼쳤고, 공격적인 축구 구축에 헌신했으며, 신인들을 지원하기 위해 노력을 아끼지 않았으며, 잉글랜드에 적응하기 위해 스스로를 변화시켰습니다. 축구 환경. 보스만법의 공포를 시작으로 점점 더 빈번해지는 선수 순환과 데이터 분석의 포괄적인 참여는 현대 축구의 모습을 근본적으로 변화시켰습니다., 편입학은 점차 경영, 통계, 심리학, 금융 개념을 통합하는 학제간 학문으로 자리잡고 있습니다. 에이전트와 제3자 세력이 만연해 있고, 선수를 사고파는 일은 시간이 많이 걸리고 힘든 일이 되었습니다. 에너지가 부족한 코치가 모든 일을 하기는 어렵습니다. 전통적인 영국 감독 모델은 지속 불가능하며 맨체스터 유나이티드는 새로운 관리 구조를 구축하는 데 너무 많은 우회를 했습니다. 데파이로 대표되는 비효율적인 영입에 대해 반 할이 책임을 져야 한다면, 무리뉴의 실패는 주로 부족한 지원 때문이다. 무리뉴는 블루스 복귀부터 붉은 악마의 지휘봉을 잡기까지 전술적 경향을 따라잡기 위해 열심히 노력했으며, 볼 훈련 비율 증가, 경기 전 숙소 요건 변경, 준비 모델 변경 등 훈련과 관리에 많은 변화를 주었습니다. 그녀는 대중을 '기쁘게' 하기 위해 인터뷰 중에 날카로움을 자제했습니다. 페리시치와 모라타를 놓친 뒤에도 무리뉴는 자신이 좋아하는 중앙 수비수(맥과이어)를 확보하지 못해 2018/19 시즌이 시작된 뒤 자멸 모드를 시작했다. 여기에는 너무 많은 무력감과 좌절감이 있었다. 영입은 충분하지 않았고 라커룸은 통제 불능이었고 무리뉴는 아무것도 할 수 없었다. [알렉스 퍼거슨 경의 혈통은 계승될 수 없고, DNA 코치는 환상일 뿐이다] 경험 많은 금메달 코치도 맨체스터 유나이티드를 위기에서 이끌 수 없었기 때문에 맨체스터 유나이티드는 클럽 문화에 익숙한 알렉스 퍼거슨 경의 제자들을 선택했다. 구조하러 오세요. 솔샤르는 취임 후 곧바로 장기계약을 체결했고, 두 번째 시즌에도 한때 붉은 악마의 부활의 여명을 볼 수 있었던 맨체스터 시티, 첼시를 꺾는 등 3개의 걸작을 공헌하기도 했다. 2020/21 유로파리그 결승전 패배를 전환점으로 삼아 솔샤르의 붉은 악마 경력은 하향세에 접어들었다. 계속해서 압박적인 플레이 스타일을 구축하는 데에는 젊은 감독과 선수들 사이에 차이가 있었고, 맨체스터 유나이티드는 금세 지루하고 특색 없는 팀이 되었습니다. 지난 20년 동안 반 할, 크루이프, 사키, 비엘사는 셀 수 없이 많은 팬을 확보했고 무리뉴와 과르디올라의 조수들도 점차 등장했지만 퍼거슨의 제자들은 거듭 실망을 거듭했다. 맨체스터 유나이티드 왕조를 창시한 수년 동안 퍼거슨은 항상 상황에 따라 전술을 조정할 수 있었고 그의 경영 예술은 하버드 대학교 강의실에서 유명한 걸작이 되었습니다. 후발자가 그의 모델을 따라하는 것은 매우 어렵습니다. 로이 킨, 긱스, 게리 네빌은 메이저리그 5개 구단의 코칭 명단에서 사라졌고, 솔샤르는 높은 곳에서 출발해 낮은 곳에서 떠나는 운명을 벗어나지 못했다. 솔샤르는 퇴학을 당했고, 캐릭은 좋은 성적을 거두며 팀을 이끌었지만 유지되지 못하며 DNA 코치의 시대는 끝났다. [동쪽은 밝지 않고 서쪽은 밝다, 이 선택은 매우 '유행적'이다] 솔샤르가 퇴학당한 뒤, 캐릭은 잠시 팀을 좋은 기록으로 이끌었지만, 이는 맨체스터 유나이티드의 뒤를 따르려는 의지를 흔들지 않았고, 본토 코치를 초대합니다. 분데스리가에서 프리미어리그까지, 과르디올라와 클롭은 지난 10년 동안 계속 싸워왔고, 점차적으로 신흥 코치들을 완전히 다른 두 학교로 나누었습니다. 독일, 오스트리아, 네덜란드의 코치들은 압박을 옹호하는 반면, 이베리아의 모험 선수들은 독특한 통찰력을 가지고 있습니다. 볼 컨트롤과 포메이션. 맨체스터 유나이티드는 DNA 감독 복귀에 문을 닫은 뒤 두 학교 사이에서 시행착오를 이어갔다. 리버풀과 첼시는 독일 감독들의 지휘 아래 큰 성장을 이루었지만 맨체스터 유나이티드는 그런 행운을 누리지 못했다.. 경기를 준비할 완전한 오프시즌도 없었고, 원하는 영입도 얻지 못했다. 랑닉과 신생 구단 사이에는 허니문 기간도 없었다. 맨체스터 유나이티드는 치열한 외부 경쟁과 전술적 측면에서 우여곡절을 겪었다. 복잡한 내부 문제. 혼란 속에서 미지의 영역으로 미끄러져 들어가는 것. 랑닉은 맨체스터 유나이티드를 수년간 괴롭혔던 달리기 문제를 해결하지 못했고, 텐 해그는 취임 직후 현실에 굴복할 수밖에 없었다. 새로운 시대에 맨체스터 유나이티드는 이전만큼 스타들에게 매력적이지 않습니다. Ten Hag는 부유한 클럽에서 버려진 선수들만 수용할 수 있거나, 프리미어 리그 경험이 부족한 이러한 선수들은 압박감에 쉽게 무너질 수 있습니다. 클롭, 하센휘틀, 투헬이 떠나면서 프리미어리그에서 이 독일 감독의 추진력은 크게 줄어들었습니다. 반 할, 쿠만, 로날드 데 보어, 보츠가 잇달아 일자리를 잃었고, 네덜란드 감독의 평판은 예전보다 나을 게 없다. 오늘날 프리미어리그는 라틴 코치들이 장악하고 있으며, 스페인 코치들은 규모 면에서 현지 코치들을 능가했고, 포르투갈 코치들도 무시할 수 없는 세력이다. 맨체스터 유나이티드는 마르셀리노, 알구아실, 사비와도 연결됐으나 곧 더욱 빠르게 성장하는 아모림에게 매력을 느꼈다. 공격적인 축구를 만들고, 명확한 전술 시스템을 가져오고, 기록을 빠르게 개선하고, 선수들의 가치를 지속적으로 높이세요... 브라가와 스포르팅 CP에서 아모림의 활약은 완벽했고, 맨체스터 유나이티드는 또 다른 기적을 만들기 위해 그가 필요합니다. 1군 감독으로는 처음으로 포르투갈컵 우승을 차지했고, 스포르팅 CP 입단 후 첫 시즌에 포르투갈 슈퍼리그 우승을 차지하며 지난 시즌 유럽에서 가장 효율적인 공격수를 탄생시키며 팀을 이끌었다. 유럽 대회에서 계속해서 강력한 프리미어 리그 팀을 물리칩니다. 많은 알려지지 않은 선수들이 부유한 클럽의 비전에 들어갈 수 있도록 도와줍니다. 아모림은 단기간에 팀의 기질을 바꿀 수 있으며, 우승을 차지하고 재능을 육성할 수 있습니다. 금메달 코치이자 부의 창조자. 이네오스 그룹은 추세를 따라잡기로 결심했습니다. 독일 코치와 네덜란드 코치가 그것을 할 수 없다면, 그들은 이베리아 코치에게 도움을 요청하는 것이 완벽한 후보인 것 같습니다. 이번 시즌이 시작되기 전에는 많은 프리미어리그와 분데스리가 팀들이 아모림에 관심을 보였지만 포르투갈의 강한 성격과 빈약한 이력서, 그리고 팀 구성에 대한 까다로운 요구 사항으로 인해 모두 물러났습니다. 이때 맨체스터 유나이티드는 트렌드세터라고 할 수 있는 이 트렌디한 감독을 영입하기 위해 많은 돈을 썼다. 이네오스 그룹이 인수한 이후 맨체스터 유나이티드는 CEO, 축구 감독, 감독의 '권력 분리' 모델을 완성했으며 글레이저 시대의 '중상주의'를 이어갈 예정이다. 25명의 영입에 집중하세요. 10세 미만의 성장 잠재력을 지닌 젊은 선수들이 경쟁 분야에서 매우 재미있는 공격 축구를 통해 좋은 결과를 위해 경쟁합니다. 아모림은 이러한 목표를 달성할 수 있는 이상적인 후보입니다.
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