12월 9일 생방송: Ashworth는 맨체스터 유나이티드의 스포츠 디렉터로 취임한 지 불과 5개월 만에 자리를 떠났습니다. The Athletic의 맨체스터 유나이티드 기자인 Laurie Whitwell과 Adam Crafton은 그와 Ratcliffe 사이의 갈등에 대한 기사를 썼습니다. 기사에는 Lajue의 아이디어가 Ten Hag를 제거하는 것이었고 Ten Hag 자신도 Ten Hag를 상대로 FA 컵에서 우승하기를 고대하고 있다고 나와 있습니다.
당시 무관심한 태도가 이 점을 고스란히 드러냈다. 그러나 Ratcliffe와 다른 모든 사람들은 Ten Hag를 그대로 유지하도록 설득되었습니다. 왜냐하면 당시 Tuchel 아래에서 새로운 관리자를 임명하는 데 필요한 변경 사항이 너무 많았고 어려움이 있었기 때문입니다. 지난 9월 리버풀과의 경기를 앞두고 맨체스터 유나이티드의 CEO 베라르다와 애쉬워스는 브리핑에서 텐 해그에 대한 지지를 표명했는데, 이는 라르쥬를 놀라게 했다. 그러나 Berada는 클럽에서의 활동과 Amorim의 임명에 깊은 인상을 받았습니다. 그는 직원들과 정기적으로 만나 일상을 파악하고 개선을 위한 아이디어를 듣습니다. 여러 익명의 소식통에 따르면 당시 맨체스터 유나이티드의 분위기는 250명이 해고되고 클럽이 운영비를 대폭 삭감하는 등 매우 우울했지만 베라다의 활약은 높이 평가됐다. 맨체스터 유나이티드의 1분기 재무 보고서에서 베라다는 맨체스터 유나이티드의 해고와 비용 절감이 여전히 계획대로 진행되고 있다고 언급했습니다. Ashworth는 이에 대해 의구심을 갖고 자신의 영역에서 삭감을 꺼려했으며 Ratcliffe는 그러한 우유부단함을 용납하지 않았다고 합니다.
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