5개월, 2억 파운드, 300만 릴리스 보너스, 이 세 가지 키워드는 영국 축구를 뒤흔든 헤드라인을 형성했습니다. Ratcliffe 경은 토요일 노팅엄 포레스트에게 홈에서 3-2로 패한 후 Ashworth를 약화시켰습니다. 맨체스터 유나이티드의 전통적인 해고 기밀 조항 때문에 우리는 관련자가 직접 자신의 의심을 명확히 할 때까지 기다릴 수 없을 것입니다. 그러나 TA 맨체스터 유나이티드와 팀 리포터 로리 휘트웰의 칼럼을 보면 애쉬워스가 래트클리프와의 갈등 때문에 해고된 것이 분명하다. 1. Ashworth는 자체 부서에서 Ineos의 대규모 정리해고를 지지하지 않으며, Berada는 이에 대해 잘 협력해 왔습니다. 2. Ashworth와 Berada는 Ten Hag의 해고에 반대했고, 이는 La Jue에 불만을 야기했습니다. 3. Ten Hag가 수업을 그만둔 후 Ashworth는 Ruud van Nistelrooy에게 시즌을 마무리하라고 제안했고 Berada는 Amorim과 Ratcliffe를 직접 인터뷰한 후 Nanmen, Porter, Eddie Howe와 같은 영국 코치를 추천했습니다. 그는 활력이 넘치고 의욕이 넘치며 좋은 감각을 가진 새로운 코치에 대한 나의 요구 사항을 충족했습니다. 4. Ashworth는 새로운 코치를 선별하기 위해 제3자 데이터 회사를 고용할 것을 제안했고 이는 La Jue를 화나게 했습니다. 래트클리프는 관리를 많이 하는 사장이라는 점을 알 수 있는데, 두 정당이 갈라선 근본적인 이유는 철학의 차이 때문이다. Ashworth는 좀 더 보수적이고 프리미어 리그에서 테스트를 거친 코치를 선호하며 팀의 하한선에주의를 기울입니다. Ratcliffe와 Berada는 팀에 빨리 자신의 도장을 찍기를 바라며 더욱 적극적으로 행동했고 시장에서 더 인기가 있었던 Amorim을 선택했습니다. 일에는 옳고 그름이 없고 오직 입장만 있을 뿐 누가 옳은지 검증하는 데 시간이 걸리겠지만, 라쥬의 나날이 순서가 바뀌는 것은 정말 좋지 않습니다. 베이징 시간 12월 10일, 유명 기자 Matt Hughes는 Ashworth가 해고된 후 맨체스터 유나이티드가 스포츠 디렉터 자리를 만들지 않기로 결정했고 Ashworth가 Arsenal에 연락했다고 단독 보도했습니다. 영국의 축구감독 문화는 비교적 늦게 형성됐다. 맨체스터 유나이티드에는 이전에는 스포츠 디렉터가 없었습니다. 글레이저 시대에는 산데지가 모든 것을 책임졌기 때문에 맨체스터 유나이티드에 스포츠 디렉터 자리가 생긴 것은 채 1년도 되지 않았습니다. 현재 아스날은 명목상으로만 말할 수는 없지만, 에두가 떠난 후 영입 요건은 아르테타와 협력하는 것뿐이다. 기술이사, 스포츠이사, CEO의 권한분립은 감독의 하향경영에 더 유리하다. 이런 점에서 가장 좋은 것은 맨체스터 시티와 리버풀이므로 이 시스템이 더 낫다고 해도 틀린 말은 아니다. 이 시스템이 잘 되려면 전제조건이 있어야 한다. 즉, 상사가 충분한 신뢰를 주고 너무 간섭하지 않는 것이다. 맨체스터 시티의 흰 터번은 아무것도 신경 쓰지 않습니다. 그들은 맨체스터 시티를 풋볼 그룹의 감독하에 두고 재정 감독을 거쳐 권력을 완전히 위임했습니다. Fenway와 Henry는 업무에 대한 KPI만 설정하면 되며 목표가 달성되면 신경 쓰지 않는 것으로도 유명합니다. 크론케도 이제 이런 추세를 보이고 있다. 위 두 구단과의 차이점은 감독에 더 신경을 쓴다는 점이다. Larjue는 모든 일에 관여하고 있으며 마이크로 관리의 대가인 Nice 인수의 고정관념에 맞습니다. Ashworth를 해고하는 데에는 문제가 없었지만 그를 밀렵하는 데 얼마나 많은 노력이 필요했습니까? 그는 뉴캐슬과 1년 동안 싸운 끝에 소송을 제기하고 해지 수수료 300만 파운드를 지불했다. (지금은 아스날의 웨딩드레스를 만들고 있다) 취임 5개월 만에 마즈라위, 데 리흐트, 우가르테, 요로 등을 2억 파운드에 영입했다.Zirkzee. Mazraoui와 Ugarte는 확실히 가격 대비 가치가 있는 거래이고 De Ligt는 손실이 아니며 Yoro는 아직 지켜봐야 하며 Zirkzee는 나쁘다고 말할 수도 없습니다. 중요한 것은 기본적으로 5건의 거래에는 프리미엄이 없다는 점입니다. 맨체스터 유나이티드는 예전과 같지 않을 것이다. 탑스타나 잠재력이 있는 선수는 오지 않을 것이고, 누군가를 사려고 한다면 높은 프리미엄만 지불하면 되는 올 여름 애쉬워스의 이적은 더욱 가치가 있을 것이다. 게다가 라주가 취임 후 채택한 일련의 조치들도 국민들의 불만을 자아냈다. 퍼거슨 앰배서더 계약 해지, 직원 250명 해고, 직원 복리후생 삭감, 유명 선수 박스 대우 취소, 최근에는 크리스마스 파티도 취소됐다. 기껏해야 돈을 절약할 수 있지만 최악의 경우 United의 기업 문화를 파괴하고 직원을 소외시킵니다. 이에 대해 퍼디난드는 또한 “맨체스터 유나이티드는 스태프를 대하는 것처럼 가난한 선수들도 잔인하게 대해야 한다”고 직설적으로 말했다.
