12월 10일 생방송: 래트클리프 경이 맨체스터 유나이티드 주식 일부를 인수한 지 거의 1년이 되었습니다. "데일리 메일"은 래트클리프 경이 내린 12가지 잘못된 결정을 나열한 기사를 썼습니다. 1. Ashworth의 해고 Ratcliffe가 한 모든 삭감 중에서 단 159일만 근무한 Ashworth의 해고는
이는 클럽 경영진의 차이를 강하게 암시하고 이네오스의 판단에 의문을 제기합니다. 2. Ten Hag으로 변경 Ashworth를 경질한 이유 중 하나는 그가 여름에 Ten Hag를 유지하기로 결정하는 데 역할을 했다는 것입니다. Ineos는 FA 컵 결승전 전에 여러 후보자를 인터뷰했지만 주저하는 것처럼 보였습니다. Ten Hag는 새로운 계약을 맺었지만 불과 4개월 만에 코치를 해고했습니다. 시즌 중반에 코치를 찾아야 하는 것 외에도 맨체스터 유나이티드는 10개의 Hag에게 약정된 손해 배상금도 지불해야 합니다. 3. 코칭팀 개편 올여름 맨체스터 유나이티드는 텐 해그의 코칭스태프 3명인 반 데르 가흐, 맥카시, 하티스를 해고하고 루드 반 니스텔루이, 하케, 루벨라르를 임명했지만 모두 아모림에 있었다. 취임. 맨체스터 유나이티드는 코치 교체에 2,140만 파운드를 썼고, 텐 해그와 그의 어시스턴트 3명은 스포르팅 CP에서 아모림을 영입하는 데 총 1,100만 파운드를 받았습니다. 4. 이번 여름 이적 기간은 Ashworth가 담당한 유일한 이적 기간이었습니다. 그는 Yoro, Mazraoui, De Ligt, Ugarte 및 Zirkzee를 포함한 10개의 Hag 팀 계약에 2억 파운드를 지출했습니다. 5. 정리해고 맨체스터 유나이티드 클럽의 사기를 떨어뜨릴 수 있는 것은 약 250명의 직원을 해고하는 것입니다. 많은 장기 근속 직원이 떠나고 남은 직원은 임금 변동 없이 더 많은 업무를 수행해야 합니다. 6. Old Trafford 프로젝트는 좌절을 겪었습니다. Ratcliffe의 가장 흥미진진한 계획 중 하나는 Old Trafford를 100,000석 규모의 "북부의 웸블리"로 바꾸는 것이었습니다. 올드 트래포드의 미래는 여전히 불투명합니다. 7. 티켓 가격 인상 맨체스터 유나이티드는 최근 클럽 회원 티켓 가격을 66파운드로 인상하고 어린이와 노인 할인을 취소해 팬들을 분노케 했다. 래트클리프는 최근 인터뷰에서 늘 인기만 있을 수는 없다며, 이로 인해 내년 시즌권 가격이 오르지 않을까 걱정하고 있다고 말했다. 8. Fire Sir Alex Ferguson 올해 10월, Ratcliffe는 퍼거슨에게 시즌당 210만 파운드의 클럽 홍보대사 계약이 이번 시즌이 끝나면 더 이상 연장되지 않을 것이라고 알렸습니다. 수석 이사인 Edwards, David Gill 및 Edelson도 마찬가지였습니다. 경기가 끝난 뒤 더 이상 라커룸을 방문할 수 없다고 말했다. 9. 장애인 팬을 위한 예산 삭감 지난 달 래트클리프는 맨체스터 유나이티드 장애인 팬 협회에 주어진 연간 예산 £40,000를 절반으로 줄이는 것을 고려하고 있다는 보도가 나왔습니다. 10. 무관용 정책 Ratcliffe의 타협하지 않는 접근 방식은 직원들의 정서를 고양시키는 데 거의 도움이 되지 않았으며, 직원들이 재택근무를 금지하고 지저분한 행동은 용납되지 않을 것이라고 경고했습니다. 11. 여자축구대표팀 래트클리프가 1군에 자원과 자금을 투자하겠다는 의지를 무시하면,맨체스터 유나이티드 여자 축구팀에는 특별히 관심이 없습니다. 그는 지난 시즌 맨체스터 유나이티드의 여자 FA컵 결승전을 보지 않았지만, 맨체스터 유나이티드의 남자 축구팀과 아스날의 경기를 보기로 결정했습니다. 그는 지난주 인터뷰에서 항상 남자 축구팀에 초점이 맞춰져 있었다고 말했습니다. 12. 복지 포기 지난 시즌 유나이티드가 FA컵 결승에 진출했을 때 래트클리프는 직원들에게 웸블리까지 가려면 교통비, 음식, 호텔 숙박비를 스스로 지불해야 한다고 말했습니다. 최근 맨체스터 유나이티드는 직원들을 위한 크리스마스 파티 자금 지원을 취소했습니다.
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