12월 10일 생방송 "Telegraph" 보고서에 따르면 Ashworth는 맨체스터 유나이티드의 스포팅 디렉터로 취임한 지 5개월 만에 무자비하게 해고되었으며 이는 다른 클럽 직원들에게 충격을 주고 점점 더 불안하고 걱정하게 만들었습니다. 래트클리프는 올해 8월 지속적인 비용 절감 조치의 일환으로 전체 직원의 5분의 1이 넘는 250명을 해고하겠다고 발표했다. 당시 클럽 분위기는 이미 극도로 암울한 상황이었다. . 여러 클럽 관계자들은 맨체스터 유나이티드가 뉴캐슬 유나이티드에서 애쉬워스를 영입하기 위해 너무 많은 시간과 돈, 에너지를 소비했기 때문에 그의 해고로 인해 클럽 직원들이 취약하고 걱정하게 되었다고 텔레그래프에 말했습니다. 한 직원은 The Telegraph에 다음과 같이 말했습니다. "만약 그들이 임명된 지 5개월 후에 큰 돈을 버는 스포츠 디렉터를 이렇게 대접하게 된다면, Ashworth의 사임이 발표된 이후 우리 직원들에게는 어떤 일이 일어날까요?" 클럽의 12명 이상의 직원에게 직원들이 점점 더 곤경에 빠지고 있는 긴장된 작업 환경을 설명했습니다. 많은 사람들이 동료와 친구들이 여름 해고로 인해 클럽을 떠나는 것을 지켜보았고 클럽이 다음에 어떤 결정을 내릴지 확신하지 못했습니다. 관계자는 "사람들이 상당히 우려하고 있고 상황이 낙관적이지 않다"며 "맨체스터 유나이티드는 현재 인력 외 지출 항목을 모두 검토하고 있는 것으로 알려졌다"고 말했다. 수천 개의 개별 광고 항목으로 나눕니다. 지난 3시즌 동안 맨체스터 유나이티드의 세전 손실은 3억 1290만 파운드에 이르렀기 때문에 클럽 운영은 엄청난 압박을 받고 있으며 프리미어 리그의 수익성 및 지속 가능성 규칙(PSR)을 준수해야 하며 그렇지 않으면 포인트 차감의 위협에 직면하게 됩니다. . 유나이티드 직원은 또한 비용을 절약하기 위해 클럽의 크리스마스 파티도 취소될 것이라는 사실을 발견했습니다. 과거에는 무리뉴 등 라커룸과 1군에서 '독성' 분위기를 느끼기 쉬웠다. 랑닉이 맡았을 때. 소식통에 따르면 이러한 "유해한" 분위기는 이제 클럽 내에서 더욱 광범위하게 느껴질 수 있습니다. The Telegraph와 인터뷰한 일부 직원은 United의 계층 구조가 특히 이적 채용과 관련하여 비용이 많이 드는 실수로 인해 오랫동안 무거운 결과를 지불해 왔다고 믿습니다. 해고를 통해 구단은 3000만~3500만 파운드 정도 절약할 수 있는 것으로 추산되지만, 구단은 이적 시장에서 선수들에게 큰 돈을 지출했지만 별 효과가 없었다. 현재 맨체스터 유나이티드는 프리미어리그 13위로 챔피언스리그와 승점 8점 차이가 난다. 애쉬워스는 올해 7월 1일 취임을 위해 맨체스터 유나이티드에 왔고, 구단은 보상금으로 300만 파운드를 지불했다. Ratcliffe는 Ashworth가 최고의 운동 감독 중 한 명이라고 말한 적이 있지만 짧은 시간 함께 보낸 후 결국 Ashworth에 대한 신뢰를 잃었습니다. 애쉬워스 외에도 맨체스터 유나이티드는 115일 동안 계약을 갱신한 텐 해그를 해고하기 위해 2,140만 파운드를 지출했다. 텐 해그의 코칭 스태프 중에는 루드 반 니스텔루이, 헉 등 올여름에 합류한 사람들도 포함됐다.
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