12월 20일 생방송 영국 매체 iNews의 단독 보도에 따르면, 래트클리프가 지휘하는 맨체스터 유나이티드는 비용 절감을 위해 경기장 관리자에게 £100 출석 보너스와 추가 £50 주간 보너스를 포함한 보너스를 삭감했습니다. 24년 동안 맨체스터 유나이티드의 경기장을 관리했던 프랭크 로빈슨(67)은 연봉 문제 때문에 결국 떠나기로 결정했다. 그는 아이뉴스에 "래트클리프가 부임한 이후 많은 사람들이 떠났다. 지난해까지는 출석 보너스도 주곤 했다"고 말했다. .10경기에 출전할 때마다 보너스는 100파운드에 달했지만 이제는 더 이상 없다고 말하며 아예 지급을 중단했습니다. "수년 동안 우리는 매주 최고의 관리자를 선정하거나 누군가가 지명하거나 팬들이 우리에게 편지를 보내 알려줍니다. 관리자가 얼마나 잘했는지 알겠습니다. 우승자는 50파운드를 받게 되며 매주 선정됩니다. 하지만 보너스는 없습니다. 축구 클럽으로서는 매우 인색한 일입니다. "맨체스터 유나이티드에서 오랫동안 일했던 많은 감독과 현장 직원들이 짐을 싸서 떠났습니다. 일부는 70대입니다. 20세의 직원은 노스스탠드의 최고층 관리도 맡게 됐다. "우리는 이 사람들이 그곳에서 일하는 것을 좋아하지 않고 클럽을 떠나도록 강요할 것이라는 것을 알고 있습니다. 그러면 그들은 관리 비용, 훈련, 임금 및 휴가가 필요하지 않은 에이전시 직원을 더 많이 사용할 수 있습니다. 맨체스터 유나이티드는 언론 요청에 응답하지 않았습니다." 의견을 위해. 이전에는 맨체스터 유나이티드의 경기장 관리자들이 그들의 노고에 대해 칭찬을 받았고, 25년 동안 클럽에 헌신한 끝에 알렉스 퍼거슨 경은 그들에게 맨체스터 유나이티드가 새겨진 시계를 보상으로 주곤 했습니다. 이 시계는 주로 클럽의 스폰서인 태그호이어가 만든 것이었습니다. 또는 Yu. 1,000파운드 상당의 선박은 더 이상 사용할 수 없습니다. 많은 그라운드키퍼는 급여가 낮고 영하의 기온이나 폭우 속에서 일하는 경우가 많습니다. 이는 돈보다는 클럽에 대한 사랑 때문입니다. 그러나 Ratcliffe의 엄격한 검소함 때문에 클럽은 최저 소득자에게 보너스를 폐지하기로 결정했습니다. 67세의 로빈슨은 원래 25년 동안 일한 뒤 사임할 계획이었지만, 클럽에 충실하는 것이 의미가 없다는 것을 깨닫고 24년차에 맨체스터 유나이티드를 떠났다. 25년 이상 근무한 베테랑 직원 중 일부는 전염병이 발생한 후 클럽에서 시계를 받았습니다. 비록 명품 브랜드인 휴고 보스(Hugo Boss) 출신이지만 감정을 위해 도시에 있는 보석상에 가져갔을 때 어떤 맞춤 디자인도 없었습니다. 그들은 그 가치가 150파운드를 넘지 않는다고 들었습니다. 로빈슨은 이것이 중요하다고 생각하지 않지만 오늘날 이러한 베테랑 직원들이 어떻게 대우받는지에 대해 많은 것을 말해줍니다. 로빈슨은 다음과 같이 밝혔습니다. "한 번은 관리자가 브리핑에서 나가도록 했습니다. 이는 수입과는 아무런 관련이 없었지만 그들의 존재감은 더 이상 가치가 없었습니다. 한 직원이 관리자에게 이렇게 물었습니다. '이것이 내가 25년 동안 벌어들인 돈입니다. 년'
반대 여성은 '마음에 들지 않으면 어떻게 해야 하는지 알겠다'고 답했다. 그것이 그녀의 태도였다." 구단은 항의를 받고 포기했다. 대신 시계를 나눠주던 지금은 클럽 로고가 새겨진 유리 문진만 나눠주는데요.그리고 "25년 동안 봉사해 주셔서 감사합니다"라는 말을 남겼습니다. 로빈슨은 "이건 50파운드도 안 될 수도 있다. 지금은 나이 많은 직원들을 이렇게 대한다. 나는 항상 25년 동안 일할 거라 생각했다"고 말했다. 동료들과 팬들은 로빈슨이 떠난다는 사실을 알고 모두 선물을 사기 위해 기금을 모금했다. 그를 위해 작별 인사. 로빈슨은 여전히 올드 트래포드에서 일하는 사람들과 연락을 유지하고 있으며 이번 시즌에 클럽에서 추가 인원 감축이 이루어질 것이라는 통보를 받았습니다. 이제 로빈슨은 순전히 팬으로서 올드 트래포드 경기를 관전하고 있으며, 최근 맨체스터 유나이티드 티켓 가격이 인상된 것에 불만을 품고 있다.
