베이징 시간으로 12월 28일 04시 15분, 아스날은 입스위치 타운과의 프리미어리그 18라운드 홈 경기를 앞두고 기자회견에서 아르테타가 사카의 부상이 팀에 미치는 영향에 대해 이야기했습니다. 겨울 이적시장에 대한 영향과 계획. 사카는 어때요? "상황이 좋지 않습니다. 몇 주 동안 외출을 할 예정입니다." "많이, 모르기 때문에 너무 구체적으로 말할 수는 없지만, 몇 주가 걸릴 것입니다." 이것이 팀에 얼마나 큰 타격입니까? "이것은 큰 도전이고 분명히 그는 우리 팀에서 중요한 선수이고 그가 팀에 미치는 영향을 볼 수 있으며 우리가 또 다른 도전을 어떻게 극복할 수 있는지 생각하는 것은 우리에게 좋은 연습이 될 것입니다. 이번 시즌 많은 어려움을 겪고 있다. "스털링은 어때요? "그는 몇 주 동안 결장할 예정이며 내일 그는 부상의 심각성을 이해하기 위해 추가 검사가 필요할 것입니다. 무릎 문제이고 결과를 알기 위해 24시간을 더 기다려야 할 것입니다. 불행히도 그는 "충분해요? 대체 후보요?" 아니면 선수를 영입해야 하나요? "우리는 내부적으로 우리가 가진 것을 살펴보고 창의적이어야 합니다. 팀을 구성하는 방법, 환경에 적응하는 방법, 다를 수 있는 방법에 대해 집중할 수 있는 좋은 기회입니다. 마찬가지로, 우리는 다를 것이고 그렇게 하고 게임에서 승리할 수 있는 최선의 방법을 찾으려고 노력할 것입니다. "그렇다면 새로운 윙어를 영입하지 않겠다는 겁니까? "모르겠습니다. 지금 내 생각은 우리가 지금 가지고 있는 모든 것을 최대한 활용하는 것입니다. 외부적인 것들은 우리가 통제할 수 없습니다." "지난 두 경기에서 그는 정말 그런 일을 해냈습니다. 우리는 단 한 명의 선수에게만 의존하지 않을 것입니다. 우리의 전반적인 경기력은 매우 좋으며, 여러 선수가 많은 골을 넣었고, 팀 전체가 책임을 공유했기를 바랍니다." 라이시(Lai Si)가 팀에서 좀 더 명확한 역할을 맡게 될까요? 아니면 그가 여러 역할을 수행할 수 있기를 원하시나요? "현재 우리 팀에서 그는 다재다능해야 합니다. 그의 능력, 현재 두뇌, 나이 측면에서 그는 다재다능해야 하며 상대와 팀의 필요에 많은 기여를 할 수 있어야 합니다. "라이스를 상자에 넣는 것은 나에게 이해가 되지 않습니다. "그는 한 역할을 다른 역할보다 더 잘 수행합니까?" "그렇지 않을 것 같습니다. 상황에 따라 다릅니다. 낮은 수비를 하는 팀을 상대로는 6번으로 플레이하고 9번과 링크업합니다. 상대의 10번이 그를 마킹한다면 다른 역할을 하게 됩니다. 상황에 따라 다릅니다. .”당신의 인력 관리 철학에서 감성 지능은 얼마나 중요합니까? "훌륭한 질문이군요. 제가 5주년을 맞아 바뀌는 우선순위에 대해 이야기할 때, 그것이 아마도 가장 큰 변화일 것입니다. 먼저 인간성, 다음으로 우리가 온도를 조절하려는 팀의 감정, 에너지, 느낌입니다. 우리가 직면하게 될 게임에 적합한지 확인하기 위해 "Ipswich에 대해 어떻게 생각하시나요?" "매우 감명받았습니다. 나는 항상 McKenna를 좋아했고 내 주변에는 그를 아는 사람들이 많이 있습니다. 그들은 항상 그에 대해 좋은 말만 합니다. 그들이 어떻게 코치하고 무엇을 노력하는지 볼 수 있습니다. 나는 그들이 운이 좋다고 생각한다. 아니, 내가 마땅한 결과를 얻지 못했다.분명 매우 어려운 게임이 될 것입니다. "사카가 시즌이 끝나기 전에 돌아오지 않을까 걱정되시나요?" "그렇다면 그가 확실히 시즌이 끝나기 전에 돌아올 것인가?" 축구계에서는 그렇다고 대답하지는 않겠지만, 그가 시즌이 끝나기 전에 돌아올 것이라는 점은 매우 낙관적입니다. "그가 경기에 출전하지 못하는 것이 얼마나 어려울까요?" 그것은 선수 발전의 또 다른 부분이고 어떤 단계에서는 이 수준에서 부상을 입게 되고 불행히도 그는 심각한 부상을 입었고 상황은 훨씬 더 나쁠 수도 있었습니다. , 당신에게 1년의 휴가를 주는 다른 일들이 있을 수도 있습니다. 중요한 것은 상황에 어떻게 대응하고 극복하느냐이다. "그것은 그에게도 좋은 학습 과정입니다. 제가 보기에 그는 부상을 입었고 우리는 그것을 바꿀 수 없습니다. 그것은 우리가 다음 몇 년간 그를 돕기 위해 지금 이 시간을 어떻게 사용하느냐에 관한 것입니다. 년 경력? "사람들은 계속해서 "아스날이 스트라이커를 사고 싶어한다"고 말하는데, 당신은 9번을 살 필요가 없다는 것을 증명하고 있습니까? 9번이 와서 40골을 넣었습니다... 지금 우리가 가진 것은 바로 우리가 가진 것이고 저는 우리가 가진 선수들에 매우 만족합니다. “선수들은 우리가 요구하는 모든 것을 하려고 노력할 것입니다. 우리는 확실히 스쿼드에 충분한 자질을 갖고 있으며, 그것을 어떻게 활용하는지, 그것은 또 다른 문제입니다. “그러면 선수들, 팀들 모두 각자의 순간이 있고 우리가 좋은 순간을 가질 때 그들이 계속해서 경기를 펼칠 수 있도록 하고, 그렇지 않을 때는 그렇게 할 수 있는 방법을 찾으려고 노력하고 우리가 할 수 있다는 것을 이해하려고 노력합니다. 더 좋은 곳. "리버풀이 토트넘을 이겼는데, 입스위치를 상대로 얼마나 부담감을 느꼈나요? "분명히, 특히 리버풀이 좋은 결과를 얻었기 때문에
기준이 다시 높아졌습니다. 이는 우리가 기대했던 것입니다. 우리는 다시 성능을 향상하고 일관성을 유지해야 하며, 지금처럼 계속 플레이하고, 게임에서 승리하고 결과를 기다려야 합니다. "사카가 없는 동안 선수들이 더 잘할 수 있도록 어떻게 동기를 부여할 건가요?" 몇 가지 아이디어를 모으고 있는데 아직 완전히 완성되지는 않았지만 어떻게 하면 선수들에게 전달하고 싶은 아이디어가 있습니다. 긍정적인 방법으로 대처하세요. 왜냐하면 그것은 우리가 달라질 것임을 의미하기 때문입니다. “우리는 이전에 외데가르드가 아웃되고 5~6명의 수비수가 아웃되고 다른 많은 선수들도 아웃된 기간을 겪었습니다. 우리는 계속해서 그렇게 하고 방법을 찾고 긍정적인 에너지로 대처할 것입니다. "강한 방어와 자유로운 공격 사이의 균형을 찾아야 합니까?" 이것이 항상 문제였습니다. 문제의 한 측면을 은폐하면 다른 문제가 드러납니다. 코트에서 토마스와 라이스 둘 다와 함께 골을 넣었는데 스타일이 다르기 때문에 그것은 선수들과 관련이 있는 걸까요, 아니면 경기 중 특정 순간에 팀의 개인적인 의도와 자신감과 관련이 있는 걸까요? 많은 요인이 작용합니다. "외데가르드의 부재와 이제 사카의 부재에 대한 해결책을 찾는 것이 당신을 더 나은 코치로 만들어 줄까요? "제 생각에는 그렇습니다. 당연히 우리는프리미어리그에서 가장 약한 팀 중 하나로 시즌을 시작한다면, 우리는 무엇을 필요로 하는지 알고 있습니다. 우리 라인업이 가장 약하다면 무엇이 필요할까요? “우리는 깊이 파고들어 모든 선수를 최대한 활용해야 합니다. 모든 사람이 팀의 일부라고 느껴야 하며 다양한 위치와 관계에 있는 선수의 특성을 재발견해야 합니다. “훌륭한 연습이었고 솔직히 선수들은 우리가 요청한 것은 무엇이든 기꺼이 해주었습니다. 그것도 정말 좋은 일이었습니다. "지난 겨울 이적 기간 동안 여러분은 필요할 때 신속하고 즉각 대응했습니다. 2주 뒤에 갑자기 다음 달에 뭔가를 하기로 결정했다면, 아직도 그 능력이 있다고 생각하시나요? "예, 준비는 완료되었습니다. 무슨 일이 일어나더라도 우리는 준비가 되어 있습니다. 당연히 Saka와 Sterling이 동시에 문제를 겪을 것이라고는 예상하지 못했습니다. "우리는 다른 시나리오를 더 예상합니다. 예를 들어 수비 라인에 문제가 있지만 계약이 완료되었습니다. 그런 다음 어떤 일이 발생하면 우리는 이에 대해 개방적이지만 지금의 주요 초점은 어떻게 해야 할까요? 이 팀에는 더 많은 잠재력이 있습니다. "이번 시즌 일정이 이런 부상으로 이어졌나요?" 네, 하지만 여러 시즌을 합산한 결과일 수도 있습니다. 예를 들어 지난 두 시즌 동안 사카와 라이스가 130경기 이상을 뛰었다는 것이 계속된다면, 세 번째와 네 번째 시즌에는 무슨 일이 일어날까요? "현재 일정은 신체를 더 강하게 만들고 어떤 상황에도 대처할 수 있는 방법을 찾지 않는 한 지속 가능하지 않을 것입니다. 신체는 훈련해야 하고 근육도 훈련해야 하기 때문에 훈련 및 회복 모델은 좋지 않습니다. “단순히 경쟁하고 회복하면 신체적 성능에 중요한 신체의 많은 요소를 잃기 시작합니다. 부상 없이 경쟁하는 것뿐만 아니라 더 나은 운동선수가 되는 것, 그것은 매우 다르고 어려운 일이지만 우리는 거기에 도달할 것입니다. "그들은 게임을 덜 해야 합니까?" 그런 일은 일어나지 않을 것 같아서 더 이상 생각하지 않습니다. "어떻게 하면 선수들의 경기력을 더욱 지속 가능하게 만들 수 있을까요?" 선수들의 능력을 향상시키고 더 큰 스쿼드를 구성하는 측면에서 다른 선택지는 보이지 않습니다. "선수 복지에 대한 논의가 계속되고 있습니다. 축구계에 듣고 계시는 분 계시나요?" 누가 책임을 지고 있든 앞으로 3~4시즌 동안 주어진 약속을 가지고 그들이 할 수 있는 일이 있을까요? 제 생각에는 매우 어렵고 어려운 일입니다. "이 문제를 해결하려는 욕구가 있다고 생각하시나요? "그렇습니다. 하지만... 항상 '그러나'가 있지만 1월에 이런 행사가 있고, 6월에 또 다른 행사가 있고, 그다음에 이런 행사가 있고, 그리고 월드컵이 있습니다. ..그래서 '그래, 하지만'은 아니오라는 뜻이에요. "사카는 정말 근육이 찢어진 걸까요?" "이 부상은 운이 좋지 않았나요, 아니면 예방할 수 있었다고 생각하시나요?" 이 부상을 예방할 수 있는 방법이 있었을 수도 있고, 경기 시작부터 부상이 발생했기 때문에 피로 요인은 그다지 중요하지 않습니다. 분명히 다른 요인이 있을 것입니다. 우리는 더 잘할 수 있거나 다르게 할 수 있는 모든 것을 검토하고 있습니다. "하지만 그것도 많아.통제할 수 없는 요인들, 그의 움직임은 많은 힘을 발생시켰다. 공을 패스하는 순간 부상을 입었기 때문에 그 힘이 지지하는 다리에 집중됐고, 축구에서는 이런 움직임이 자주 일어나기 때문에 잘 모르겠다. "사카는 어떻게 반응했나요?" 그는 슬펐고 상처받고 싶지 않았다는 것을 알 수 있었습니다. 왜냐하면 그는 정말 정말 불편하고 화가 났기 때문입니다. 우리는 그를 격려해야 하며 그것이 그의 일의 큰 부분이며 그는 그렇게 할 것입니다. 괜찮아요. 하지만 며칠이 걸리면 그는 드레싱 룸에서 자신이 얼마나 중요한지 즉시 깨닫게 될 것입니다. “그의 에너지 수준, 신체 언어, 나머지 팀원들과 소통하는 방식은 정말 좋아야 합니다. 그것이 현재 그가 도울 수 있는 유일한 방법이기 때문에 그는 일을 잘하는 것이 좋습니다. "
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