맨체스터 유나이티드 직원들에게 2024년에는 크리스마스가 없습니다. 심층 매체 TA는 래트클리프 경이 맨체스터 유나이티드 직원들을 위한 크리스마스 파티를 취소해 25만 파운드를 절약할 수 있다는 기사를 썼습니다. Larjue의 무자비한 비용 절감 행동은 이미 클럽 직원들 사이에서 불만을 불러일으켰습니다. 비용 절감은 맨체스터 유나이티드의 새 감독 래트클리프의 중요한 목표이다. 지난 12월 맨체스터 유나이티드의 베라다 CEO는 600명이 넘는 직원들 앞에서 "올해가 힘든 한 해였다는 것을 알고 있다. 그러나 내년도 어렵지 않을 것이라고 장담할 수는 없다"고 엄중하게 강의했다. 논란의 여지가 있는 결정: 대규모 정리해고로 직원 1,000명을 750명으로 줄여 4천만 파운드의 비용을 절약했습니다. 퍼거슨의 "맨체스터 유나이티드 대사" 직위도 La Jue에 의해 중단되어 연간 200만 파운드를 절약하게 되었습니다. £25,000를 초과하는 모든 클럽 지출은 CEO의 개인적 승인을 받아야 합니다. 2025년에는 더 많은 맨체스터 유나이티드 직원이 실직할 수도… TA는 맨체스터 유나이티드가 직원 크리스마스 파티를 취소해 큰 불만을 불러일으켰다고 밝혔다. 9월 초 맨체스터 유나이티드 CEO 베라르다는 직원 회의에서 "2024년에는 크리스마스 파티가 없을 것"이라고 밝혔다. 이때 한 직원은 명백히 아이러니한 어조로 “와!”라고 큰 소리로 반응했는데, 이는 직원의 항의로 간주됐다. 매년 12월이 지나면 직원들은 크리스마스 파티를 고대하는데, 이는 긴장을 풀고 긴장을 풀고 보상을 받을 수 있는 흔치 않은 기회이지만 맨체스터 유나이티드의 새로운
사장님이 자르겠다고 하면 잘립니다. 맨체스터 유나이티드가 크리스마스 파티를 취소한 이유는 무엇일까? TA는 클럽 경영진이 25만 파운드를 절약하기 위해서가 아니라 많은 사람들이 실업자이기 때문에 그럴듯한 이유를 제시했다고 밝혔습니다. 이러한 맥락에서 크리스마스를 축하한다면 이것은 잘못된 행동입니다. 직원 혜택을 무자비하게 삭감합니다. 래트클리프가 맨체스터 유나이티드 축구를 맡은 다음 해, 그는 "작은 돈"에 인색했지만 클럽은 실수를 저질렀고 더 많은 돈을 낭비했습니다. 7월에 텐 해그와 계약을 갱신하고 10월에 그를 해고하면서 그에게 더 높은 연봉을 주었지만 헛된 일이었습니다. 손해배상 청산; 스포츠 디렉터 Ashworth를 고용한 후 곧 그를 해고하여 추가로 500만 파운드를 잃었습니다. 맨체스터 유나이티드도 티켓 가격을 대폭 인상하려고 해 팬들의 분노를 더욱 불러일으켰다.
HOT：맨체스터 유나이티드
